Tal parece que @damarysvibra se ha propuesto explorar cada pedazo de nuestro ser y nos hace revelar cosas que muchas veces pasan inadvertidas o creemos que son normales y, en realidad, no lo son. Todas y cada una de estas 18 iniciativas nos han dejado valiosas acciones que debemos realizar para seguir mejorando nuestra personalidad.

En mi caso, tengo un inventario de cosas que tengo que autoanalizar y, que, debo trabajar en ellas para perfeccionarlas y seguir creciendo como ser humano. Desde que comenzó esta iniciativa he ido haciéndome preguntas que al final nos permitirán responder la interrogante que ha presidido las iniciativas.

La propuesta que nos hace en esta ocasión es de las más valientes para quienes participamos porque debemos reconocer aquello que los demás no toleran de notros, la odian o la desprecian y, me parece que saber esto es algo importante porque podemos lograr cambiar patrones de conductas que hieren, molestan o no agradan a otro.

Pero, ojo, no se trata de dejar de ser uno mismo para agradar a otros, se trata de lograr que no caigamos en abusos o malos tratos con las personas, porque eso daña, y mucho, nuestras relaciones.

¿Qué será lo que los otros no aceptan de mí?

Esa pregunta me la hice para darle título a la publicación y, esta es la respuesta más cercana:

A las personas no les gusta que yo sea tan directa a la hora de decirle las verdades. Consideran que esa forma es hiriente, algo con lo que no estoy de acuerdo. Es posible que ese carácter dócil que tengo se vuelva agresivo y las personas vean que mi cara se vuelve roja por la ira, pero, prefiero decir las verdades de la manera más directa posible, aunque, para muchos, esta manera de decirles lo que pienso no sea de su agrado.

Cuando alguien hace algo incorrecto, soy severa en los análisis y muchos ven en esa manera de abordar los problemas una manera de maltrato. Es cierto que soy recta y no ando adornando las cosas porque creo que lo mal hecho hay que creerlo y analizarlo en el momento en que ocurren.

Otra cosa que a las personas no les gusta de mí es lo exigente que soy. Algunos consideran que mi manera de exigirle en el cumplimiento de sus tareas y funciones es abusiva. Tengo que reconocer que la exigencia forma parte de mi manera de ser. Pero, no exijo nada que no sea capaz de realizar yo mismo. Sin embargo, en ocasiones, es cierto que exagero y tengo que seguir trabajando en mejorar este aspecto de mi carácter personal.

Debo trabajar en algunas de las cosas que afectan mi relación con mis compañeros para lograr mayor empatía y mejores resultados.

No es una tarea fácil, pero, con empeño y dedicación, se puede lograr moldear nuestro carácter y avanzar hacia mejores relaciones humanas.

Créditos: He utilizado el traductor Deepl Translate.

Las fotos son de mi propiedad tiradas con mi teléfono Samsung Galaxy.

ENGLISH

It seems that @damarysvibra has set out to explore every piece of our being and makes us reveal things that often go unnoticed or we think they are normal and, in reality, they are not. Each and every one of these 18 initiatives have left us with valuable actions that we must take to continue improving our personality.

In my case, I have an inventory of things that I have to self-analyze and work on them to improve them and continue growing as a human being. Since this initiative began, I have been asking myself questions that in the end will allow us to answer the question that has presided over the initiatives.

The proposal that you make on this occasion is one of the most courageous for those of us who participate because we must recognize what others do not tolerate about us, hate or despise, and it seems to me that knowing this is important because we can change patterns of behavior that hurt, annoy or displease others.

But, be careful, it is not about not being oneself to please others, it is about not falling into abuse or mistreatment with people, because that damages, and a lot, our relationships.

What is it that others do not accept about me?

I asked myself that question to give the title to the publication, and this is the closest answer:

People don't like that I am so direct when it comes to telling them the truth. They consider that way to be hurtful, something I don't agree with. It is possible that my docile nature becomes aggressive and people see that my face turns red with anger, but I prefer to tell the truth in the most direct way possible, even if, for many, this way of telling them what I think is not to their liking.

When someone does something wrong, I am severe in my analysis and many see this way of dealing with problems as a form of mistreatment. It is true that I am straight and I do not go around embellishing things because I believe that what is wrong should be believed and analyzed at the moment it happens.

Another thing that people don't like about me is how demanding I am. Some consider that my way of demanding in the fulfillment of their tasks and functions is abusive. I have to admit that being demanding is part of the way I am. But, I do not demand anything that I am not capable of doing myself. However, sometimes, it is true that I exaggerate and I have to keep working on improving this aspect of my personal character.

I must work on some of the things that affect my relationship with my colleagues to achieve greater empathy and better results.

It is not an easy task, but with hard work and dedication, it is possible to shape our character and move towards better human relationships.

Credits: I have used the translator Deepl Translate.

The photos are my own taken with my Samsung Galaxy phone.